Ehre:
Hohe Anerkennung und Wertschätzung durch andere Menschen für offengelegte und gelebte Werte mit geteiltem Ausdruck der Selbstachtung
Amt:
Offizielle Stellung, die mit bestimmten Pflichten verbunden ist und sich für eine Aufgabe bereitgefunden hat
Offizielle staatliche Förderung ist für mich das erste Alarmsignal, tiefer zu buddeln, bevor ich unterstütze! Wenn der Staat begeistert ist, dann meist nur deswegen, weil es die Komfortzone und das eigene Handeln bestätigt, statt zu verändern und damit man sich mit einem “Heiligenschein” schmücken kann. Man macht ja was..
Ist auch vollkommen ok so. Aber ich will verändern, wo die Ursache sitzt und nicht an Symptomen herumdoktern, sie verlagern oder vergrößern..
Optimierung, Umzug, Umgestaltung sind einfach. Neuaufbau, Grenzen sprengen und Mauern einreißen erfordern Werte, Stärke, Mut, Ausdauer und Disziplin und vor allem jede Menge Resilienz und Einsteckvermögen!
Und Leute: das heißt nicht, dass all diese Projekte scheiße sind oder abgewertet werden. Im Gegenteil. Nur leider wird der Grundgedanke ab einem gewissen Punkt versemmelt – an dem, wo aufgehört wird, zu reflektieren, nur noch auf die Förderung und Unterstützung, statt auf die Sache selbst gebaut wird und man unbewusst beginnt, nach den altgewohnten Mustern zu handeln, statt den, die wirklich verändern. Symptombehandlung ist auch wichtig. Aber “Want Mohr” steht für Ursachenbehandlung und die ist aktuell so wichtig wie selten.
Von anderen Veränderung zu fordern ist leicht und braucht keinen Mut. Sich selbst als Best Practice zu feiern, ist gewagt. Meist geht es ab diesem Zeitpunkt wieder rückwärts.
Selbst jeden Tag zu verändern, was einen stört und anderen die Plattform zu bieten, mit zu verändern, während man gemeinsam kontinuierlich weiter analysiert und Bausteine auch mal bewegt oder beseitigt, die vielleicht doch nicht so das Wahre waren – das ist gründliche Revolution, die wirklich Veränderung bringt und auf jede Menge Herausforderungen stößt. Da geht es nicht um Prinzipien, Ideale oder große Paläste. Da geht es um ein tiefsitzendes Gefühl, dass Handlungen von sich aus umleitet. Ohne Druck, Forderung, Belehrungen etc. Aus Begeisterung, Selbstvertrauen, SelbstBEWUSSTsein und Reflexion. Eben weil man in diesem Moment innerlich über sich hinauswächst und äußerer Schein immer überflüssiger wird.
Eigentlich hat es mich gefunden..
☑️ Entgegen jeglicher Kommerzialisierung hin zu
☑️ erst durch das Gemeinsam ein großes Ziel erreichen, durch
☑️ Zusammenhalt und Teamplay
☑️ ALLEN Generationen Krisen- und Lebenskompetenz vermitteln
☑️ Generationen, Kulturen und “Schichten” auf einer Ebene zusammenbringen
☑️ jeden zum Star UND Verantwortlichen machen – nicht nur einzelne
☑️ Verknüpfung von Lebensbereichen erlebbar machen und dadurch
☑️ ein sportliches und begeisterndes Spiel aus dem Leben selbst machen
☑️ ehrliches unternehmerisches Handeln und Denken vermitteln
☑️ gemeinsames Training, statt bewerten von “Schwächen”
☑️ Respekt, Loyalität, Wertschätzung, Zusammenhalt in ALLEN Situationen
☑️ Erlebnisse für jeden, statt Ergebnisse für nur eine Hand von Leuten
Nach über 20 Jahren ehrenamtlichen Einsatz, setze ich mich ausschließlich nur noch für dieses Projekt mit vollem Herzblut ein. Weil es meine Werte teilt. Welche das sind und welches Projekt mich so gepackt hat?! Lies selbst, nimm wenigstens einmal teil und lass Dich einfach überzeugen. Wenn Du ein Leader bist, dann wird es das, unabhängig vom Themenbereich und der Begeisterung für das Thema hier!
Ehre:
Hohe Anerkennung und Wertschätzung durch andere Menschen für offengelegte und gelebte Werte mit geteiltem Ausdruck der Selbstachtung
Amt:
Offizielle Stellung, die mit bestimmten Pflichten verbunden ist und sich für eine Aufgabe bereitgefunden hat
Offizielle staatliche Förderung ist für mich das erste Alarmsignal, tiefer zu buddeln, bevor ich unterstütze! Wenn der Staat begeistert ist, dann meist nur deswegen, weil es die Komfortzone und das eigene Handeln bestätigt, statt zu verändern und damit man sich mit einem “Heiligenschein” schmücken kann. Man macht ja was..
Ist auch vollkommen ok so. Aber ich will verändern, wo die Ursache sitzt und nicht an Symptomen herumdoktern, sie verlagern oder vergrößern..
Optimierung, Umzug, Umgestaltung sind einfach. Neuaufbau, Grenzen sprengen und Mauern einreißen erfordern Werte, Stärke, Mut, Ausdauer und Disziplin und vor allem jede Menge Resilienz und Einsteckvermögen!
Und Leute: das heißt nicht, dass all diese Projekte scheiße sind oder abgewertet werden. Im Gegenteil. Nur leider wird der Grundgedanke ab einem gewissen Punkt versemmelt – an dem, wo aufgehört wird, zu reflektieren, nur noch auf die Förderung und Unterstützung, statt auf die Sache selbst gebaut wird und man unbewusst beginnt, nach den altgewohnten Mustern zu handeln, statt den, die wirklich verändern. Symptombehandlung ist auch wichtig. Aber “Want Mohr” steht für Ursachenbehandlung und die ist aktuell so wichtig wie selten.
Selbst jeden Tag zu verändern, was einen stört und anderen die Plattform zu bieten, mit zu verändern, während man gemeinsam kontinuierlich weiter analysiert und Bausteine auch mal bewegt oder beseitigt, die vielleicht doch nicht so das Wahre waren – das ist gründliche Revolution, die wirklich Veränderung bringt und auf jede Menge Herausforderungen stößt. Da geht es nicht um Prinzipien, Ideale oder große Paläste. Da geht es um ein tiefsitzendes Gefühl, dass Handlungen von sich aus umleitet. Ohne Druck, Forderung, Belehrungen etc. Aus Begeisterung, Selbstvertrauen, SelbstBEWUSSTsein und Reflexion. Eben weil man in diesem Moment innerlich über sich hinauswächst und äußerer Schein immer überflüssiger wird.
Eigentlich hat es mich gefunden..
☑️ Entgegen jeglicher Kommerzialisierung hin zu☑️ erst durch das Gemeinsam ein großes Ziel erreichen, durch
☑️ Zusammenhalt und Teamplay
☑️ ALLEN Generationen Krisen- und Lebenskompetenz vermitteln
☑️ Generationen, Kulturen und “Schichten” auf einer Ebene zusammenbringen
☑️ jeden zum Star UND Verantwortlichen machen – nicht nur einzelne
☑️ Verknüpfung von Lebensbereichen erlebbar machen und dadurch
☑️ ein sportliches und begeisterndes Spiel aus dem Leben selbst machen
☑️ ehrliches unternehmerisches Handeln und Denken vermitteln
☑️ gemeinsames Training, statt bewerten von “Schwächen”
☑️ Respekt, Loyalität, Wertschätzung, Zusammenhalt in ALLEN Situationen
☑️ Erlebnisse für jeden, statt Ergebnisse für nur eine Hand von Leuten
Nach über 20 Jahren ehrenamtlichen Einsatz, setze ich mich ausschließlich nur noch für dieses Projekt mit vollem Herzblut ein. Weil es meine Werte teilt. Welche das sind und welches Projekt mich so gepackt hat?! Lies selbst, nimm wenigstens einmal teil und lass Dich einfach überzeugen. Wenn Du ein Leader bist, dann wird es das, unabhängig vom Themenbereich und der Begeisterung für das Thema hier!